*UEE-NE*
*Proposition*
I. Revendications à court terme
1. Ajustement salarial immédiat pour tous les enseignants afin de compenser l’inflation.
2. Paiement des arriérés de salaire et régularisation des retards dans le paiement.
3. Mise en place de cartes de débit pouvant permettre aux enseignants de répondre à certains besoins quotidiens.
4. Paiement de la chaire plein temps pour les professeurs du 1er et du 2e cycle fondamental.
5. Nomination officielle des enseignants déjà en salle de classe pour garantir leur stabilité professionnelle.
6. Distribution de matériels pédagogiques pour les écoles publiques et privées.
7. Sécurisation des établissements scolaires contre les actes de violence et d’insécurité.
II. Revendications à moyen terme
1. Augmentation progressive des salaires basée sur l’ancienneté et les qualifications.
2. Mise en place de cantines scolaires dans les écoles publiques et privées pour assurer une alimentation équilibrée.
3. Accès à des prêts à faible taux d’intérêt et une durée longue pour les enseignants via un partenariat avec les banques.
4. Formation continue et renforcement des capacités des enseignants pour améliorer la qualité de l’éducation.
5. Régularisation des enseignants contractuels et leur intégration dans la fonction publique.
III. Revendications à long terme
1. Institutionnalisation d’une politique d’ajustement salarial annuel pour tous les enseignants.
2. Création d’un programme national de cantines scolaires, avec un financement garanti par l’État.
3. Modernisation des infrastructures scolaires : rénovation des bâtiments, accès à l’électricité et à l’eau potable.
4. Mise en place d’un système de retraite durable pour les enseignants, basé sur des cotisations transparentes.
5. Réforme complète de la politique éducative nationale pour garantir une éducation de qualité et accessible à tous.
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